• 提升网站用户体验的七个妙招
    时间:2012-07-06   作者:网站运营琥珀堂   出处:blog.sina.com.cn/hup

    师者,传道、授业、解惑也。古者称师为先生,十年树木,百年树人,行业要进步,先生多多益善。

    自觉学识尚浅,还远未达到先生的高度,但希望尽自己微薄之力,力所能及的做一些解惑工作。起步就从“网站运营”开始。最近在微博里回复了几个朋友的咨询,挑选其中一个有代表性的问题,在博客里做个展开说明分享。

    问题:网站用户体验包括哪些内容,如何有效提升?

    回答:网站用户体验,是个很宽泛的概念,为便于理解和记忆,简单归纳可分为7个内容:网站性能、视觉设计、导航分类、站内搜索、网站内容、交互设计、登录(付款)方式。接下来逐项展开说明:

    1、网站性能:

    网站页面打开速度是否快(特别是南北方存在电信和联通线路互通的问题,一般可采用托管服务器在多线机房来解决。如果网站图片过多,可采用CDN加速方案),服务器是否稳定,域名解析是否正常等。亚马逊曾经做过相关测试跟踪,统计显示0.1秒的网页延迟,会直接导致客户活跃度下降1%。
    另外,网站性能不仅影响用户的浏览体验,也直接影响SEO效果。
     
    2、视觉设计:

    颜色搭配是否符合网站定位,风格设计是否符合目标用户喜好,这是决定用户是否驻足停留的关键。这里分享一张色彩联想图,希望对非设计人员也能有些色彩方面的知识普及。



    3、导航分类:

    对于没有明确目的的用户,一般都会按图索骥从导航分类进入各个频道。导航分类是否合理,分类标题与内容页是否有效对应,这些将直接影响用户的浏览体验和完成任务的效率。
     
    4、搜索功能:

    对于那些有明确目的的用户(比如就是想购买某商品),登陆网站后首选行动就是站内搜索。尤其是一个电商网站,站内搜索功能的易用性(搜索速度是否快,搜索结果是否准确,是否支持各种组合搜索等)将极大程度影响销售成单。
     
    5、网站内容:

    网站运营,内容为王--这是恒久不变的真理。媒体类网站内容核心主要看资讯内容是否更新及时,撰写角度是否公正理性等;而电商类网站的内容则主要包含上架商品及促销活动。
     
    6、交互设计:

    交互设计包含3个方面:界面设计、导航设计和信息设计。界面设计不仅仅涉及视觉色彩,还包含提供给用户做某些事的功能;信息设计就是通过网站传达给用户某些信息,用户可通过这些信息了解自己正在进行的某些任务和下一步应该如何完成某些任务。
     
    7、登录(付款)方式:

    登陆方式的多样性是最近2年才开始越发变得重要。网站是否支持使用新浪微博、豆瓣、QQ等账户登陆,已成为用户使用网站不可或缺的一个便捷功能。
    付款方式多样主要指电商类网站,因个人线上付款习惯差异较大,因此是否支持网银、支付宝等多方式付款,将直接决定订单成交率。
     
    结束语

    为便于各位朋友对本文内容的理解和记忆,我用7句话和1张图来对本文做一个总结。


    1.网站性能稳定成就第一印象;2.视觉设计亲和让用户乐于停留;3.导航分类清晰让信息准确传递;4.搜索功能易用让用户效率提升;5.网站内容丰富让用户驻足留恋;6.交互设计愉悦让用户乐趣无穷;7.登录(付款)方式多样让用户感觉便捷。

    网友留言/评论

    我要留言/评论

    相关文章

    有关工作压力的问题:程序员的工作是紧点好还是松点好?
    IT从业人员需要知道的安全知识(2):最近CSDN等网站被脱库的事情,闹得沸沸扬扬。身为程序员,我觉得软件开发人员自身安全意识的强弱和安全知识的多寡会直接影响到所开发系统的安全性。
    IT从业人员需要知道的安全知识(1):最近CSDN等网站被脱库的事情,闹得沸沸扬扬。身为程序员,我觉得软件开发人员自身安全意识的强弱和安全知识的多寡会直接影响到所开发系统的安全性。
    7招提高你的营销能力:营销行为,它其实只是所有商业行为中的一部分。许多创业企业都想创造出些伟大的产品。但是只有当你把产品销售给正确的客户或者吸引别人来与你做生意时,你所做的营销手段/行为才算是成功的。如果你没法卖出产品,或者卖出的数量不计预期目标,那么说明你的营销手段有问题。
    谈谈对程序员的培养:这篇文字是我好久以来的想法,有一些感悟,有一些激烈的言辞,我很自豪我就是一名程序员,我希望给程序员或者前程序员们带来一点启发。也许你认可我的言辞,也许你不屑我的观点,无论如何,欢迎谈谈你的看法。
    读《Team Leader你会带团队吗?》引发的思考:看过一篇关于团队合作的文章后《Team Leader你会带团队吗?你懂合作吗?你好像都不会啊!》,有感而发。
    Team Leader你会带团队吗?你懂合作吗?你好像都不会啊!(上篇):这篇文章是写给Team Leader和往这个方向前进的人。也适合一般的程序员,对你们在团队合作的理解上面会有所帮助;对你将来选择什在什么样的团队做事也有帮助。在文章中我也侧面道破了国内好多敏捷开发失败的原因。
    团队管理是一个比较大的范围和概念,但我们可以把它进行简化到以团队为基础,在团队上进行一些方法的应用。我在文章中,将分为不同的块讲解。当你把这些不同的块都理解清楚,结合起来就是团队管理。
    反反外挂驱动的驱动 - 给网游写一个挂吧(一):去年做了一些研究,研究做外挂的一些相关技术,打算放出来跟大家分享,分享一下我们做挂的一些思路,挂的原理,希望抛砖引玉。
    为什么离开的都是好员工?:很多公司有这样的现象,好多有能力的员工得不到赏 识,最后一一作出选择离开,等到后面原公司老板知道离开的员工待遇比自己给出的待遇要好得多,而且在与属下谈话,了解离开员工的工作表现和人品,却在属下 口中发现该离开员工作表现和人品都是非常不错的,作为老板和经理人怎么样才能用自己胸怀去接纳重用这些有能之士,用自己的眼光去识别这些人才为我所用不让 其离开?
    苹果公司的11个面试问题:又是一年毕业季,走出大学校园的你一定期待一份好工作。面试则是一个必经的过程,除非你是空降兵。下面让我们看看苹果公司的11个面试问题,你们能回答几个?